Fiscal

Impuestos, gestión tributaria, planificación fiscal e inspecciones.

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Laboral y Recursos Humanos

Nóminas y Seguridad Social, contratos, prevención de riesgos, selección de personal, asistencia jurídica, auditoria laboral y portal del empleado

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Contabilidad y Finanzas

Registro contable, estados financieros, cierres, reporting y planificación, todo mediante el uso del software ERP más avanzado

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Mercantil

Obligaciones estatutarias, operaciones societarias y protección de datos (RGPD).

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Camino recorrido

Llevamos más de 20 años aportando soluciones a empresas nacionales y multinacionales, creciendo con ellas y convirtiéndonos en sus partners de confianza.

Socios locales para empresas globales

Acompañamos a las empresas que desean abordar un proceso de internacionalización, facilitando el acceso a un conjunto de servicios integrales adaptados a cada uno de los más de 30 países en que disponemos de presencia a nivel mundial a través de la alianza de firmas profesionales de BOKS International.

Las personas primero

Nuestro equipo de profesionales brinda la atención rápida y personalizada que necesita en todo momento, puesto que su interés es el nuestro.

Tecnología como ventaja competitiva

Nuestros clientes disponen de herramientas accesibles allí donde estén para el seguimiento de su negocio. ERP basado en NAVISION (Next) para estar al día de las finanzas de la empresa, plataforma VAT IT para la recuperación de IVA a nivel mundial, y portal del empleado para que todo el equipo acceda a la información de sus nóminas en cualquier momento y con la máxima confidencialidad.

El tiempo es oro y focalizar es la clave

Externalizar las funciones propias del área de administración y cumplimento fiscal, contable y laboral, permite centrarse en cuestiones estratégicas que aportan mayor valor a la empresa y la diferencian de la competencia, sin dejar de desarrollar dichas funciones que requieren de una especialización al máximo nivel.

Nuestra pasión; crecer a través del control

Procesamos los datos para la confección de la contabilidad, impuestos y nóminas y los analizamos para obtener información valiosa que ponemos a disposición de la empresa. Y para nosotros tampoco es suficiente; además le añadimos nuestra experiencia y conocimiento para convertir toda esa información en crecimiento y mejoras continuas, ganando control y confianza sobre los resultados del negocio.



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2019-05-10 09:01:53

CALENDARIO TRIBUTARIO-CONTABLE DE MAYO 2019

I. A partir del día 12 de mayo todas las empresas están obligadas a llevar a cabo un registro de la jornada laboral. ¿Te has puesto ya en contacto con nosotros? ¡Encuentra la solución! Ver más… II. Les recordamos el calendario fiscal de la campaña de la Renta 2018. Ver más… III. Al día del Brexi


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2019-04-29 16:50:06

¿Está su empresa preparada para la entrada en vigor del registro de la jornada laboral?

El Registro de la Jornada de Trabajo entra en vigor el 12 de Mayo de 2019 (RD Ley 8/2019) La norma aprobada tiene como objetivo proteger la salud de los trabajadores y garantizar la realización de la jornada legalmente establecida, poniendo fin a las horas extras no remuneradas y evitando abusos que se siguen produciendo en determinados sectores. ¿Qué obligaciones establece la nueva norma?

2019-04-04 07:40:50

CALENDARIO TRIBUTARIO-CONTABLE DE ABRIL 2019

I. Detalles de la campaña de la Declaración de la Renta y Patrimonio de este año.

  1. A tener en cuenta las modificaciones del Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas por lo que hace a:
    1. Prestaciones de maternidad y paternidad
    2. Rendimientos del trabajo procedentes de dos pagadores
    3. Deducción por maternidad
    4. Contribuyentes con rentas inferiores a 16.825 euros
    5. Deducción por familia numerosa.
    6. Inversión en empresas de nueva creación

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