Xterna – Asesoria para PYMES en Barcelona
Planifica la jubilación de tu equipo con expertos
¿Has pensado en cómo será tu jubilación? Las nuevas normas han cambiado las reglas del juego. Desde el 1 de abril de 2025, el Real Decreto-ley 11/2024 introduce cambios importantes en el sistema de pensiones en España. Si eres empresario, autónomo o gestionas personal en una pyme, esto te afecta directamente.
Nuestro objetivo es claro: acompañar a pymes y empresas en la gestión y planificación de las jubilaciones de su personal, con asesoramiento técnico y legal especializado en Seguridad Social.
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En Xterna somos una asesoría de jubilación con abogados especialistas en Seguridad Social y pensiones.
¿Tienes dudas sobre tu jubilación? Consúltanos
¿Por qué elegir nuestra asesoría de jubilación?
Porque te ofrecemos un servicio integral para tramitar jubilaciones con confianza:
- Asesoría especializada en jubilación ordinaria, anticipada, activa, demorada y parcial.
- Cálculo de escenarios para planificar relevos y continuidad operativa.
- Revisión de cotizaciones, bases y vida laboral de empleados clave
- Gestión del trámite completo ante la Seguridad Social.
- Redacción y revisión de contratos de relevo cuando la empresa aplica jubilación parcial.
- Defensa legal en caso de discrepancias o reclamaciones.
- Acompañamiento claro y profesional para RR. HH. y dirección.
Con Xterna tu empresa podrá:
- Planificar las salidas de personal con antelación y evitar improvisaciones.
- Gestionar jubilaciones parciales o activas de forma correcta y sin penalizaciones.
- Asegurar que cada empleado accede a la modalidad que legalmente le corresponde.
- Reducir riesgos legales y administrativos ante la Seguridad Social.
- Mantener la continuidad del negocio mediante contratos de relevo o reorganización interna.
- Minimizar errores en cotizaciones, bases y requisitos.
Tramita la jubilación de tu equipo con nuestros especialistas ahora
Ejemplos claros de jubilación aplicados a empresas
Jubilación activa: Continuidad sin perder talento
Un trabajador que retrasa su edad legal puede seguir en activo mientras cobra parte de su pensión.
En algunos casos, la cuantía compatible puede situarse entre el 45 % y el 100 %, según los años de demora y su situación de cotización.
- Ventaja real para tu empresa: retienes experiencia sin aumentar costes laborales significativos.
Jubilación demorada: Incentivo para prolongar carreras clave
Por cada año adicional, la pensión aumenta un 4%, y un 2% extra por semestre a partir del segundo año. Ejemplo: jubilarse a los 67 años y 6 meses puede suponer un 10% extra de pensión.
- Ventaja real para tu empresa: mayor estabilidad en posiciones críticas y menor rotación inmediata.
Jubilación parcial: Transición progresiva y contrato de relevo
Ideal para trabajadores que quieren reducir jornada y empresas que buscan continuidad. El empleado cobra una pensión proporcional y la empresa incorpora relevo con contrato indefinido.
- Ventaja real para tu empresa: continuidad, transferencia de conocimiento y planificación de relevo generacional.
¿Qué hacemos por tu negocio?
En Xterna, gestoría especialista en jubilaciones, te ayudamos en:
- Analizar la situación de cada empleado que se aproxima a la jubilación.
- Determinar la modalidad adecuada según normativa y vida laboral.
- Preparar y presentar el trámite ante la Seguridad Social.
- Asesorar en contratos de relevo y reorganización de equipos.
- Asesorar en contratos de relevo y reorganización de equipos.
- Resolver dudas de dirección y RR. HH.
- Atender casos complejos: autónomos societarios, fijos discontinuos, largas carreras de cotización, coeficientes reductores.
Empieza a planificar la jubilación en tu empresa con Xterna
Más confianza, mejores resultados
- Amplia experiencia apoyando a empresas de distintos sectores.
- Casos de éxito en planificación de jubilaciones múltiples.
- Acompañamiento continuo a RR. HH. para cada incorporación o salida.
- Respuestas rápidas y asesoramiento claro.
Con Xterna, la jubilación no es un problema: es una oportunidad para asegurar el futuro de tu empresa.
¿Tienes dudas sobre la planificación de la jubilación de tu plantilla? Consúltanos
Encuéntranos en Barcelona
Dirección: Ronda de Sant Pere, 52, Planta 5, Edificio ATICCO, Eixample, 08010 Barcelona, España.
Email: web@xterna.es
Teléfono: +34 934 45 46 47
Preguntas frecuentes sobre jubilaciones
Revisar su vida laboral, modalidad aplicable, requisitos y coordinar el trámite con Seguridad Social. Nuestra asesoría especializada se encarga de todo eso.
El plazo habitual es de 2 a 3 meses desde la solicitud.
Depende de si deseas compatibilizar pensión con trabajo, retrasar tu retiro o reducir jornada gradualmente.
Porque evitamos errores legales y económicos, optimizamos tu pensión y te acompañamos en todo el proceso.
Sí, en ciertos casos mediante la jubilación activa. En Xterna, evaluamos si es viable según la normativa.
La empresa debe facilitar la información necesaria para acreditar la situación laboral del empleado: certificado de empresa, historial de contratos, justificantes de jornadas y bases de cotización, así como cualquier documento que la Seguridad Social pueda requerir según la modalidad de jubilación.
Si la Seguridad Social deniega la jubilación o detecta discrepancias en las cotizaciones, analizamos la resolución, identificamos el motivo del rechazo y preparamos la reclamación o recurso correspondiente.
Nuestros especialistas en pensiones representan a la empresa y al trabajador durante todo el procedimiento, asegurando una defensa técnica sólida y acortando tiempos de resolución.