¿Cumple tu empresa con las obligaciones laborales actuales?
¿Tiene tu empresa un Plan de Igualdad vigente y actualizado? ¿Cumple tu compañía con el registro horario de los empleados? ¿Respeta el derecho a la desconexión digital?
Estas son algunas de las obligaciones que tienen las empresas en 2023.
A continuación, te presentamos un cuestionario cuyo objetivo es poder conocer la situación actual de tu empresa frente a las obligaciones laborales en 2023. En los últimos tiempos hemos visto de cerca numerosas sanciones por no cumplirlas.
Analizamos cada una de ellas y ayudamos a tu empresa a pasar la ITV laboral de manera satisfactoria.
Importancia de cumplir con las obligaciones laborales en 2023
Estamos aquí para ayudarte a asegurarte de que tu empresa cumpla con todas las obligaciones laborales necesarias para evitar sanciones y mantener una operación legal y transparente.
Nuestro equipo se encargará de revisar los datos que proporcionaste en el formulario y, si identificamos alguna obligación laboral que no hayas cumplido, nos pondremos en contacto contigo para discutir cómo podemos ayudarte a regularizar la situación.
Recuerda que cumplir con las obligaciones laborales es una parte esencial de la gestión de una empresa responsable y exitosa. No dudes en contactarnos si tienes alguna pregunta o necesitas ayuda adicional en este proceso. ¡Estamos aquí para ayudarte!